一、基础操作培训

      技术员在培训过程中，首要的就是基础操作，包括设备启动与关闭、设备处理量、以及内部工具的运作等等。在通过一定的讲学之后，技术员会通过实际操作来进行演示，并让员工们反复操作，遇到问题及时反馈。待员工基础操作成熟后，才能进行细节上的培训。
 
 

二、效率与安全培训

      员工在熟悉基本操作之后，生产效率也需要指导培训，加大生产效率，也是员工需要掌握的关键本领。通过让员工反复使用设备，对设备的操作熟练掌握后，效率也会加快很多。对于设备操作，加大效率的同时也要注意安全问题，其中要熟悉设备的注意事项，严格按照设备规定的工序操作，切不可急于求成。所以技术员在培训操作是要着重强调设备的注意事项，以员工的安全作为第一要素。

三、日常维护培训

      员工进行设备操作，还需注意设备的保养问题。通常技术员对员工培训时应讲到设备维护，主要有以下方面：
定期检查设备的完好性、部件、配件是否缺失，发现问题及时上报；启动设备之前应检查设备是否存在问题；定期对设备进行清洁，使设备具有良好、安全、整洁的状态；对于配件损坏，或者疑似损坏，应及时更换配件，保证设备所有配件的完好；在使用设备时，严格按照操作规程进行使用，若发现问题在考虑自身安全下应及时断电进行处理。

四、常见的问题

      设备在使用和维护过程中难免会遇到某些问题，其中机械的部件磨损，间隙增大，配合改变，直接影响到设备原有的平衡，设备的稳定性、可靠性以及性能方面均会有相当程度的降低，甚至会导致机械设备丧失其固有的基本性能，无法正常使用。机械设备维修管理是一项技术全面、要求高、相互协同的工程。整个工程中设备维护间隔和周期的控制，维修项目的实施，维修改进等问题都需要制定出合适的管理维修规章制度。因此，设备常见问题的处理也是对员工培训较为重要的环节。

      选厂服务所有工作完成之后，丰汉会进行定期回访，为客户提供售后技术支持，保障客户选厂出现问题时能快速解决，避免出现长时间停车事故。对于客户选厂的设备，丰汉还能提供一年的质保，设备出现任何问题都会负责解决。